Pourquoi nous faisons ce que nous faisons
Chez Good Daily, une entité du groupe Cèdre, nous sommes une entreprise adaptée avec une mission, créer de l’emploi pour des personnes en situation de handicap tout en étant au service du bien-être et de l’économie circulaire, grâce à notre corner social et solidaire.
A l’origine du projet Good Daily il y a l’envie de rendre tangible l’économie circulaire.
De créer une boucle qui intègre au maximum la chaîne de valeur: du sourcing des matières, la conception des produits, la commercialisation, la livraison, puis la collecte des produits consommés, donc les déchets générés pour une effective transformation.
Un projet nativement circulaire en somme, où nous prenons la responsabilité de l’ensemble du cycle de vie de nos produits.
En faisant le choix de rejoindre Cèdre, en 2021, nous avons embrassé la mission sociale du groupe, à savoir la création d'emplois durables pour les personnes en situation de handicap.
Enfin, faisant partie du groupe Cèdre, nous élargissons aussi notre offre à la collecte de tous les flux de déchets, avec mobilier de tri, collecte, revalorisation et reporting client.
Nos produits sont artisanaux et faits avec passion pour vous apporter le meilleur, les cafés grains Bio et équitables, les thés dans des sacs en coton bio et tissé à la main, les jus de fruits embouteillés dans les exploitations, les fruits secs sucrés & salés en direct des producteurs, les snacks sans sel et sans gras, les chocolats…
En plus de déguster nos produits bio tous les jours nous vous proposons de valoriser vos démarches RSE en vous communiquant le nombre d’emploi créé, l’impact carbone et les volumes de déchets transformés en temps réel.
Ainsi avec Good Daily, nos clients se font plaisir tous les jours avec des produits sains et un impact carbone minimum, vous créez des emplois solidaires, vous réduisez votre contribution Agefiph/Fiphfp et vous suivez les obligations de tri et de valorisation des déchets pour les entreprises de plus de 20 salariés.
Nous défendons un modèle économique qui met l'activité au service des valeurs d'environnement, et d'inclusion. En tant qu'entreprise adaptée, +55% de nos collaborateurs sont en situation de handicap et notre mission quotidienne et de développer leurs compétences à travers les métiers que nous proposons.
Nous nous attachons à préparer éventuellement pour ceux qui le souhaitent à être employés dans le milieu "ordinaires (les acteurs publics et privés classiques). Pour se faire, nous intégrons un accompagnement socio-professionnel au sein de nos effectifs, et élaborons des parcours de montée en compétence.
L'internalisation de nos savoirs-faire a été un choix structurant pour être capable de créer ces parcours.
Concrètement, nos équipes gèrent :
- La livraison et le réassort de nos corners (produits bio - café, thé, snacking, boissons - et fruits de saison);
- L'entretien des machines à café JURA (dont nous sommes réparateur agréé) et WMF, qu'elles soient la propriété de Good Daily ou la votre;
- La récupération et valorisation de nos déchets (marc de café).
Dans les faits, nous œuvrons vers l'excellence par la mise en place de parcours de formation qualifiants sur différents métiers (préparations de commandes, gestion de stock, livraison et relation client ou technique par l'internalisation d'un nouvel atelier de réparation pour nos machines à café).
